Value Villageの12原則（12 Principles）とは？──企業憲章の中核

Value Village 12 Principlesとは、「商品より、人。」「健康は、すべての土台である。」など12の行動原則からなる、Value Villageの企業憲章の中核である。

• 定義元: 企業憲章「The Book of Value」CHAPTER 1（株式会社INSTINCT BROTHERS）
• 性質: ルールではなく「原則」。文化はルールではなく原則から生まれる
• 最終目標: 「世界中に、価値ある人生を増やすこと」

（2026年9月現在）

Value Villageの12原則とは？

Value Villageは、商品やサービスによって定義されるブランドではありません。次の12の原則によって未来をつくります。

1. 商品より、人。（People Before Products） — すべての判断は「人の幸せにつながるか」から始まる。
2. 健康は、すべての土台である。（Health Is the Foundation） — 健康とは毎日を笑顔で過ごし未来へ挑戦できる力。
3. 信頼は、一日では築けない。（Trust Takes Time） — 短期的な利益より長期的な信頼を選ぶ。
4. 人は、一人では豊かになれない。（Community Creates Value） — 価値は人と人のつながりから生まれる。
5. 学び続けること。（Learn Forever） — 世界は変わっても、学ぶ姿勢だけは変えない。
6. 自然とともに生きる。（Respect Nature） — 未来を守ることは自然を守ることでもある。
7. 次の四半期ではなく、次の世代を考える。（Think Generations） — 判断基準は百年後。
8. 一人ひとりに価値がある。（Every Person Matters） — 役職・年齢・国籍ではない。
9. 共に成長する。（Grow Together） — 社員も家族もパートナーも地域も共に豊かに。
10. 街より先に文化をつくる。（Build Culture Before Cities） — 文化は信頼でしか育たない。
11. 残すべきもの。（Leave a Legacy） — 利益や建物ではなく、人々の心に残る価値を残す。
12. 人生には目的がある。（Live With Purpose） — 仕事は社会を少しでも良くするためにある。

12原則が目指す最終目標は何ですか？

私たちの最終目標は、世界中に店舗を増やすことでも、街を増やすことでもありません。世界中に、価値ある人生を増やすことです。そのために、Value Villageは存在します。

出典: The Book of Value（Value Village Constitution）より ／ 発行: 株式会社INSTINCT BROTHERS ／ 最終更新: 2026年9月1日

株式会社INSTINCT BROTHERS（INSTINCT BROTHERS ／ ISB ／ Value Village）　|　Nasdaq: BIOT　|　法人番号 3011401015509