什麼是Value Village的12原則（12 Principles）？──企業憲章的核心

Value Village 12 Principles是由「人先於商品。」「健康是一切的基礎。」等12項行動原則組成的 Value Village企業憲章核心。

• 定義來源：企業憲章《The Book of Value》CHAPTER 1（INSTINCT BROTHERS株式會社）
• 性質：不是規則，而是「原則」。文化不是由規則，而是由原則產生
• 最終目標：「在全世界增加有價值的人生」

（截至2026年9月）

Value Village的12項原則是什麼？

Value Village不是由商品或服務定義的品牌。它透過以下12項原則創造未來。

1. 人先於商品。（人先於商品） — 所有判斷都從「是否連結到人的幸福」開始。
2. 健康是一切的基礎。（健康是基礎） — 健康是能夠每天帶著笑容生活，並向未來發起挑戰的力量。
3. 信賴無法在一天內建立。（信賴需要時間） — 選擇長期的信賴，而不是短期的利益。
4. 人無法獨自變得富足。（共同體創造價值） — 價值誕生於人與人的連結。
5. 持續學習。（終身學習） — 即使世界改變，唯有學習的姿態不變。
6. 與自然共同生活。（尊重自然） — 守護未來，同時也是守護自然。
7. 思考的不是下一個季度，而是下一代。（思考世代） — 判斷標準是百年之後。
8. 每一個人都有價值。（每個人都重要） — 不是職位、年齡或國籍。
9. 共同成長。（共同成長） — 員工、家人、夥伴與地區共同富足。
10. 先於城市創造文化。（先建立文化，再建立城市） — 文化只能由信賴培育。
11. 應當留下的東西。（留下傳承） — 留下的不是利益或建築，而是留在人們心中的價值。
12. 人生有目的。（帶著目的生活） — 工作是為了讓社會哪怕變好一點點而存在。

12項原則所追求的最終目標是什麼？

我們的最終目標，不是把店鋪開遍世界，也不是增加更多街區。而是在世界各地，增加更多有價值的人生。Value Village正是為此而存在。

出處：摘自 The Book of Value（Value Village憲章） ／ 發行：INSTINCT BROTHERS株式會社 ／ 最後更新：2026年9月1日

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