因人和文化而選擇。
INSTINCT BROTHERS的人與文化

選擇一家公司時，許多人會看事業內容和規模。但也許，真正構成公司內在的，正是其背後「什麼樣的人，以什麼樣的價值觀在工作」。

株式會社INSTINCT BROTHERS在經營Value Village這個生活品牌的同時，一直珍視著一件事。那就是「人」與「文化」。

今天，請讓我們稍微談談內部的故事：我們如何選擇夥伴，又想培育什麼樣的文化。

說到底，對公司而言，「文化」是什麼？

文化並不是寫在規則手冊裡的規定。沒有人在看時，那個人會選擇什麼。看到有人遇到困難時，是否會自然地伸出手。即使是很小的約定，是否也能持續遵守。這些日常行為的累積，不知不覺就會成為「這家公司特有的樣子」。我們認為，文化不是制度，而是人的生活方式本身。正因如此，我們認為它需要花時間，細緻地培育。

為什麼比起技能，更重視人品？

技術可以之後再學會。但是，體恤他人的心，以及想要保持誠實的態度，並不容易被教會。當我們迎接夥伴時，首先看的不是那個人「能做什麼」，而是「想成為什麼樣的人」。在「每一個人都很重要」這一信念之下，我們希望珍視的不是職位或經歷，而是那個人心中的願望。比起高明的方法，我們更看重真誠坦直的心意。這就是我們的選擇方式。

「共同成長」是什麼意思？

只有公司變大，我們並不稱之為成長。在這裡工作的人、他們的家人、一起前行的合作夥伴、在地社區，都一點一滴變得更加豐盈。我們把這個整體視為成長。只有某一個人受益的關係，無法長久持續。因此，我們選擇互相支持，而不是彼此競爭。持續學習，彼此分享，並傳遞給下一代。「共同成長」這個想法，位於我們文化的中心。

這種文化如何影響產品製作？

重視人的文化，必然會回到手中的那一瓶上。只有在不被催促的環境中，才能細緻地製作產品。給予滋潤、預防乾燥、維持肌膚健康狀態這些理所當然的事，也才能以理所當然的水準守住。讓某些人承受壓力的製作方式，無法誕生能讓人安心長期使用的產品。我們之所以堅持「人」與「文化」，是因為我們相信，它終將循環流轉，連結到你每一天的舒適感。

今後，想和什麼樣的夥伴一起前行？

我們所想像的，是一個如同「城鎮」般的圓環。從美容到健康，到飲食與學習，再到社群。當我們逐步擴展讓生活更安定有序的領域時，志同道合的夥伴不可或缺。比起頭銜，更重要的是能看向同一個方向。比起速度，更重要的是能長久地一起走下去。我們希望和這樣的夥伴一起，安靜地擴大這個圓環。這就是株式會社INSTINCT BROTHERS今後的樣貌。

在你日常接觸的一件事物背後，有許多人的心意，以及花時間培育出的文化。如果你偶爾能想起這份安靜的背景，我們會很高興。

我們也希望成為一位陪伴你生活的夥伴。